2月20日，集團2022年度工作會議結束后，集團辦公室黨支部立即召開專題學習會，會上，首先學習了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《堅持走中國特色社會主義法治道路，更好推進中國特色社會主義法治體系建設》，并認真傳達學習集團年度工作會議、集團黨委一屆五次全會以及集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，深入學習討論了集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在三項重要會議上的講話，就貫徹落實進行安排部署。

大家一致認為，集團在爬坡過坎的關鍵時期召開三項重要會議，深入貫徹習近平總書記重要講話精神和視察山東重要指示批示精神，提出了“三大機遇”，充分肯定了2021年各項工作取得的顯著成績，又對做好2022年工作寄予了殷切希望，制定了把握機遇全面創新、融入重大戰略、聚焦主業推進轉型、建強干部隊伍、守牢安全底線等明確要求，極大地提振了廣大干部群眾干事創業奮勇爭先的精氣神。高洪雷同志的講話立意高遠、思想深刻、內涵豐富，分析形勢客觀全面，部署工作措施周密，既有戰略指導性，又有現實針對性，更具有實踐操作性，對引領各部位做好集團全年工作具有十分重要的指導意義。

回顧2021年，集團辦公室立足本職，履職盡責，做有心勁、有闖勁、有干勁、有鉆勁、有韌勁的新魯商人，再次榮獲集團先進部室榮譽稱號，“雙招雙引”專項工作繼續位列前兩名，支部書記徐其成同志再次榮獲集團勞模稱號，法人治理工作愈加規范，服務保障工作愈加健全，全員精神更加飽滿。這些成績的取得得益于集團黨委的正確領導，得益于各單位和兄弟部室的大力支持，得益于辦公室全體員工的辛勤努力拼搏奉獻。

展望2022，藍圖已經繪制，平臺已經搭建。辦公室要以此次學習領會集團有關會議精神為契機，進一步統一思想，提高認識，保持與集團黨委同步伐、同節奏，以永不懈怠的精神狀態，奮勇爭先爭當楷模的姿態，搶抓機遇攻堅克難的工作常態，全力以赴做“五型”服務助手，做新魯商的參與者和實踐者。

一是做忠誠的代表。忠誠不絕對，就是絕對不忠誠，對黨忠誠是辦公室的宗旨。要做到聽黨話、跟黨走，堅決做到“兩個維護”。只有絕對忠誠，才能不忘初心、牢記使命。只有這樣，才不會走偏路、走錯路，才會用心用情用全身氣力為黨工作，為集團奉獻。

二是做學習的代表。集團提出的“三大機遇”，首先要做到識機遇，正確認識創新給工作帶來的變革。其次要終身學習，既要學習本領域的專業知識，更要做到“拿來主義”，積極汲取創新做法為我所用。再次要走出去請進來，找到對標，不斷完善自我，向榜樣學習。

三是做擔當的代表。有多大的擔當，干多大的事。集團正處于爬坡過坎的關鍵時期，一項項重點工作都是硬骨頭，辦公室要做“鐵肩膀”的代表，敢于迎難而上，不怕事、不避事、不避過，敢于舍我其誰。全體做到想干事、會干事、能干事、干成事的代表。

四是做服務的代表。服務保障是辦公室的職責所在。要做到“大事統中有合”，通過整體謀劃和周密部署，實現集團大事上下聯動的態勢，環節緊緊相扣的狀態，保障集團各項部署落到實處。做到“難事中求方圓”，對突發事項特事特辦，對重點事項力求完美，冷靜平穩辦好各項急事難事。做到“雜事中見細微”，有禮有節、不慌不亂、仔細認真處理好各項工作，確保“雜事”不出紕漏。

五是做守紀的代表。堅決不碰紅線、底線、安全線。時刻做到警鐘長鳴，慎獨慎初慎微慎友。正確處理一陣子和一輩子的關系，失職與失業的關系。

下一步工作中，一是繼續扎實開展黨史學習教育，將學習激發出來的熱情轉化為干事創業、改革創新的實際行動，確保學習教育取得實效。二是在“雙招雙引”和創新方面持續發力，選準切入點和突破口，積極爭取政策和資金，為促進集團創新發展貢獻力量。三是加強制度建設，修訂完善董事會秘書工作規則及集團董事會專門委員議事規則，規范董事會工作報告制度及總經理工作報告制度，進一步完善法人治理體系。四是在工作方法上要做到“嚴真細實快”,充分發揮辦公室服務、保障、協調、督辦職能，找準結合點和發力點，確保把集團黨委的工作要求落實落細落到位，為打造全面創新的新魯商作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。