3月9日，集團黨委常委、董事、組織人力資源部部長李林到基層黨建工作聯系點銀座集團濟寧區域黨支部指導組織生活會和民主評議黨員會議。

會上，銀座集團濟寧區域黨支部書記、總經理胡佳光代表支委會進行述職，匯報2020年度組織生活會整改措施落實情況、2021年黨支部工作情況以及2021年度組織生活會查擺的問題。隨后胡佳光帶頭，支部黨員開展批評與自我批評以及民主測評。

李林在點評時指出，此次組織生活會準備充分，查擺問題實事求是，問題剖析切中要害，批評與自我批評坦誠無私，達到了預期目的。他對濟寧區域黨支部下一步工作提出要求：一要講政治，創新工作，要堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同時緊跟集團全面創新步伐，抓好經營創新、管理創新、模式創新、科技創新。二要強化理論武裝，提高管理水平，要養成自覺學習的習慣，加強交流學習，促進理論水平、管理水平同步提升。三要強化黨建，加強過硬黨支部建設，層層壓實抓基層黨建工作職責，豐富黨建活動形式，促進黨建與經營深度融合。四要樹立底線意識，守法經營，每個人都要有“一崗雙責”意識，樹立廉潔從業意識，強化防疫意識，實現企業安全穩定經營。

胡佳光代表黨支部進行表態，將按照指導要求，守住底線、把好大局、抓好落實，努力促進黨建和經營工作再上新臺階，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會前，李林到銀座集團濟寧商城店、濟寧廣場店及南池社區店黨員先鋒責任區調研黨建促經營工作，并與黨員座談。

集團組織人力資源部部長助理鞠磊、銀座集團濟寧區域相關負責人參加活動。