近日，山東銀座旅游集團有限公司（簡稱銀座旅游）黨委組織全體黨員干部認真學習集團年度會議精神，并結合工作實際，展開深入研討，暢談工作思路。2月26日，銀座旅游黨委書記、董事長李浩通過線上形式主持召開2020年第5次黨委理論學習中心組（擴大）專題學習會。認真學習習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話（全文），貫徹落實高洪雷書記在集團2020年度工作視頻會議上《抗擊疫情 加快創新 努力建設高水平現代企業》的講話精神。

結合學習情況和公司實際，李浩要求，一是要統籌抓好疫情防控和科學復工，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。堅決扛起使命責任，堅持復工必須研判、必須制定預案，謀定后動。把“防松懈、防麻痹、防厭戰、防疏漏、防盲目樂觀”落到實處，繼續毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。二是提振信心，創新驅動，加快改革步伐。越是艱險越向前，疫情也是對我們的大考，關鍵在于如何化危為機，搶抓市場，“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”。公司今年將加強互聯網+模式創新和數字化運營，以客源結構為總抓手，科技賦能全渠道，從金融科技、內容創造、智能服務、體驗互動中探索新路。并將圍繞主業通過設立銀座旅游創新創業基金，鼓勵全員打造創新創業項目，扎實做好創新年各項工作。三是以文化人，培根鑄魂，加強文化和品牌建設。“真正膽大包天的目標，能創造出驚人的團隊精神。”要繼續鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，大力傳播魯商文化，提煉銀座旅游特色文化，倡導廣大干部員工從習近平新時代中國特色社會主義思想和經典書籍中汲取力量，敢想敢干、善作善成，將價值觀融入員工行為和企業行為并考核，久久為功，用長期主義的奮斗精神，引領員工與企業一起凝心聚力，共渡難關。李浩強調，直面挑戰，要時時叩問“我是誰，為了誰，依靠誰？”，更要躬身入局，勇于擔當“我是不是魯商創新的推動者，我到底為魯商做了什么，我將來能為魯商留下什么？”創新年，讓我們以行動作答。

在交流研討中，廣大黨員干部結合講話精神，談感悟、話體會、謀未來。總經理助理韓峰說，講話在對形勢的研判方面，分析透徹，鞭辟入里。不只是看到了疫情當前存在的經營受挫，經濟下行壓力加大的問題，更透徹地指出了存在的機遇和希望。總經理助理張莉莉說，要重視人才培養，用市場化競聘機制讓血液流動起來，大力推行“能者上，庸者下”，讓想干、敢干、能干的年輕人迅速成熟起來！要強化團隊執行力，以可量化的目標與完善的考核體系，激勵員工工作積極性與能動性，在團隊中實現“比學趕幫超”。大數據運營中心于慶說，我們要積極投入到集團“創新年”主題活動中，持續研究學習大數據、數字化、智能化前沿理念，有效引進契合酒店行業特點的新技術、新工具、新平臺、“黑科技”，打造創新型團隊。佳驛公司隗春艷說，借鑒他山之石也是一種創新，我們要堅持對標行業內先進企業，不斷提高標準和要求，打造高品質的產品和服務。同時思考創新管理模式，提高連鎖化管理水平。

 只要有動力，冬天也是春天。2020“創新年”，銀座旅游集團全體干部員工將以奮斗者的姿態砥礪奮進，努力使疫情損失降到最低，實現逆勢突圍！