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【奮進新魯商】魯商發展召開2020半年經濟工作會議

返回列表發布時間:2020/8/3 17:22:17

8月2日到3日,魯商發展2020年度半年經濟工作會議在濟南召開。省商業集團有限公司(簡稱魯商集團)首席戰略官,魯商發展黨委書記、董事長趙衍峰作題為《解放思想 深化改革 枕戈待旦 努力實現更高質量發展》的講話。魯商發展黨委副書記、總經理張全立對公司上半年工作進行總結,對下半年工作進行具體部署。



會上,魯商發展副總經理劉增偉對魯商集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在集團半年經濟工作會議上作的題為《打造全面創新的新魯商》的講話進行傳達學習,會議要求對講話做好貫徹落實。公司副總經理徐濤主持會議。

張全立從凝聚起千億戰略目標共識、融合發展取得突破、疫情防控和復工復產兩手抓、黨建工作扎實推進等方面,對公司上半年取得的成績進行總結。同時指出公司存在改革創新力度不夠等方面的問題,并從實施戰略驅動推動企業轉型發展、聚焦資金盈余確保企業運行安全等方面,對公司下半年工作作出具體部署。

趙衍峰從充分認識轉型發展的必要性和轉型發展必須解放思想、必須實施創新驅動戰略、必須加大改革力度、必須要抓好落實等5個方面,系統全面分析了魯商發展改革轉型創新發展的緊迫性,進一步為魯商發展轉型發展指明方向和路徑。趙衍峰指出,今年是魯商集團的“創新年”,7月19日,集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷向全集團發出了“打造全面創新的新魯商”號召。我們把今年定位為“改革創新年”。要下定決心,改良系統、制度、機制,向輕資產、智能化、資本化、平臺化轉型。要進一步加大解放思想力度。利用兩個月時間,動員各級干部職工圍繞“如何實現轉型發展、創新發展、跨越發展”這三個問題進行深入思考。要全力實施創新驅動戰略,向機制創新要動力,向模式創新求生存。著力推進治理結構改革、企業架構改革、監督體系改革、薪酬體系改革、考核機制改革、激勵方式改革、投資方式改革、用人制度改革等八大改革舉措。要全面抓好落實。做事要有計劃性、前瞻性,進行系統思考和整體謀劃。要對黨忠誠老實。



魯商發展創新會議形式和內容,會議第一天下午,邀請到著名品牌專家、國家品牌戰略創始人萬力老師帶來題為《新使命·新奮斗·新業績——創造新時代魯商發展新奇跡》的課程培訓。

魯商發展黨委委員、經理層成員,公司總部各中心(部室)、直屬各單位相關負責人參加會議。(文/圖 王彥斌)

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