9月3日，集團召開“雙招雙引”工作調(diào)度會暨“揭榜掛帥”啟動會，研究推動“雙招雙引”工作。集團黨委書記、董事長兼國欣文旅董事長高洪雷講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理郭訓成通報“雙招雙引”工作情況，黨委副書記、董事劉守亮主持會議，黨委常委、董事、組織人力資源部部長李林，黨委常委、董事、總審計師、工會主席劉德華參加會議。

高洪雷在講話中分析了集團“雙招雙引”工作開展情況及存在的突出問題，就下一步工作提出明確要求。一要在“為什么”上統(tǒng)一思想認識。招商引資、招才引智，招來的是項目、資本、人才等高端要素，要把“雙招雙引”作為推進集團“轉(zhuǎn)型年”活動的重要舉措。二要在“招引什么、從哪招引”上明確工作目標。在項目上，要圍繞重大戰(zhàn)略，引進國家提倡、政策支持的項目，要聚焦轉(zhuǎn)型，特別圍繞科技創(chuàng)新引進好項目；在資本上，積極引進優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，申請各類資金；在人才上，重點是引入杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級人才和人才平臺載體。三要在“激發(fā)動力”上完善工作機制。要明確工作責任，各部室、單位“一把手”是“雙招雙引”第一責任人，每個單位都要設(shè)立政策研究部；要建立協(xié)調(diào)機制，政策研究與戰(zhàn)略發(fā)展部要每月調(diào)度、及時推送政策，組織人力資源部和投資管理部各負其責；要加強考核獎懲，形成良好工作氛圍。

會上，集團組織人力資源部、魯商發(fā)展、齊魯醫(yī)藥學院、省藥科院作了典型發(fā)言。

集團董事會、經(jīng)理層成員，總部各部室負責人，各直屬單位主要負責人參加會議。