3月17日，福瑞達黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持召開黨委理論中心組（擴大）專題學習會。公司黨委班子成員、經(jīng)理層成員以及總部各部室負責人、各黨支部書記參加學習。

會上，與會人員集中學習了習近平總書記《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》等文章，以及《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，并結(jié)合個人成長、分管工作，暢談了學習體會和落實舉措。大家表示，將按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，堅定信念，迎難而上，拼搏奉獻，擔當作為，努力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合福瑞達班子建設實際，賈慶文要求，一是要講政治，堅決做到對黨的事業(yè)忠誠。要服務于事業(yè)發(fā)展、服從組織決定，從心里真正牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，立足崗位改革創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，確保公司前進的航向不偏，行穩(wěn)致遠。二是要講格局，增強大局意識和協(xié)同意識。要善于從政治角度提高站位，從經(jīng)營角度規(guī)范運行，用發(fā)展的眼光把握國際國內(nèi)行業(yè)市場的復雜變化，將公司發(fā)展戰(zhàn)略與國家健康戰(zhàn)略全面對接，在實踐國家戰(zhàn)略中把握機遇、發(fā)展壯大；要有全局思維，從公司整體發(fā)展全局著眼系統(tǒng)考慮謀劃，推動總部“人為利潤中心”價值創(chuàng)造協(xié)同，和各事業(yè)部“自然利潤中心”業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)內(nèi)部資源共享和協(xié)同效應。三是要講擔當，做敢闖敢干的實干家。要在工作中務實高效，拿出解決問題、推動工作落實的具體措施和行動，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。在遇到困難和問題時，要挺身而出、扛起責任、拿出擔當、迎難而上、求得突破。四是要講廉潔，樹立好國有企業(yè)領導干部的形象。要堅持一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按規(guī)矩辦事；要加強自律，慎獨慎微，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，以法治企、依規(guī)行事。

賈慶文在最后總結(jié)講話中回顧了2019年工作情況，指出了目前存在的問題，并對下一步工作作出了部署。一是要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，壓實責任，實行“防控線”和“發(fā)展線”雙線作戰(zhàn)，帶著口罩抓發(fā)展，堅持目標不變，任務不變，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決完成年度既定目標任務。二是要加強黨的建設，在夯實政治責任、抓好理論學習教育、加強過硬支部建設和深化“遞進培養(yǎng)工程”上下功夫，以黨建價值促進公司改革發(fā)展。三是要聚焦創(chuàng)新引領，將集團“創(chuàng)新年”決策部署轉(zhuǎn)換為福瑞達的行動方案，加快機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新立足市場贏得未來。四是要完善選人用人機制，加強干部人才梯隊建設，探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。五是要持續(xù)推進黨風廉政建設，突出落實黨委主體責任，強化班子成員一崗雙責落實，深化廉潔教育，加強監(jiān)督檢查，大力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。