1月29日，銀座汽車黨委書記、董事長劉巖主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會和中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話，以及對山東工作的重要指示要求等內(nèi)容，傳達學(xué)習(xí)集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年第一次集體學(xué)習(xí)會議精神。

結(jié)合學(xué)習(xí)情況和工作實際，劉巖強調(diào)：一要強化學(xué)習(xí)，武裝頭腦。深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，著力抓好混合所有制改革、高端品牌引進和輕資產(chǎn)戰(zhàn)略三項重點工作，實施精細化管理，以山東國際汽車中心項目投入運營為契機，全面導(dǎo)入8S管理模式，提升服務(wù)運營能力，實現(xiàn)售后“五年翻一番”的目標(biāo)。持續(xù)開展解放思想大討論，引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念、掌握知識、找準(zhǔn)差距，提高專業(yè)技能，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，實現(xiàn)“山東省銷量第一、運營質(zhì)量全國一流”的經(jīng)營目標(biāo)，努力成為全國汽車流通行業(yè)的一面旗幟。二要堅定信心，凝聚人心。加強班子建設(shè)，明確全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，理清年度重點工作，按照“誰分管誰負責(zé)”的原則，優(yōu)化調(diào)整年度綜合考核指標(biāo)。實行職業(yè)經(jīng)理人制度，打造員工與企業(yè)的命運共同體，充分利用“五個重用、四個淘汰”測評結(jié)果，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。三要查漏補缺，有真動作。以黨建工作為引領(lǐng)，下沉一線與員工交流，深入市場了解客戶需求，把制約公司高質(zhì)量發(fā)展的問題收上來，把具體措施落下去，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項落實。