9月22日，魯商發展（600223.SH）股權激勵行權大會在濟南隆重舉行。魯商集團副總經理趙西亮出席會議，魯商集團首席戰略官，魯商發展黨委書記、董事長趙衍峰致辭，魯商發展黨委副書記、總經理張全立參加活動。

      本次可行權的首次授予激勵對象為238名，對應可行權的股票期權數量為7871903份，行權價格為2.67元/股。自授予期權以來，2018年，魯商發展每股分紅5分錢，行權價格從2.83元下降至2.78元，2019年，公司每股分紅0.11元，行權價格進一步下降至2.67元。以9月21日收盤價計算，每位行權員工每股可獲得7.66元收益。

      趙衍峰介紹，股權激勵是魯商集團改革、創新的成果，是集團高質量發展的碩果。近年來，集團大力推動三項制度改革，向改革要動力，向創新要活力。在集團黨委的關心下，2018年授權公司實施股票期權激勵計劃，向員工定向發行公司普通股3002.9萬股，員工持股占公司股本總額的3%。趙衍峰表示，本次首批行權，具有劃時代的里程碑意義，部分高管、中層、技術骨干作為激勵對象，從被授予期權的那一刻起，公司業績就和股東員工切身利益緊密聯系在了一起。通過股權激勵，員工與公司之間不再僅僅是雇傭關系，員工變成股東，與企業成為命運共同體。趙衍峰從絕對忠誠、持之以恒、真抓實干、守住底線、帶頭形成合力等五個方面對股東員工提出具體要求。

      值得注意的是，魯商發展建立了股東員工聯系員工工作制度，由每名股東員工聯系3到4名非股東員工，引導全公司員工堅定信心、擔當作為、相互支持、相互監督、攻堅克難。與此同時，魯商發展黨委還發布了“廉潔從業二十禁令”，持續加強黨風廉政建設。

      魯商發展此次股權激勵行權大會上分別舉行了股權激勵行權儀式，趙衍峰帶領會場人員重溫入黨誓詞，行權員工股東代表宣誓，股東聯系員工小組宣誓，股東員工代表表態等儀式。 

      魯商發展符合行權資格的首批238名員工參加了此次活動。（文/圖王彥斌）