為進(jìn)一步拓寬發(fā)展視野，提升干部職工隊(duì)伍理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，4月10日，易通開(kāi)展“賦能·突破——干部提升計(jì)劃”第三期培訓(xùn)。公司班子成員、各中心部門(mén)負(fù)責(zé)人、各經(jīng)營(yíng)部位班子、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等70余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)清華大學(xué)博士后、美國(guó)加州州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行宏觀經(jīng)濟(jì)與金融市場(chǎng)研究員王興旺以《后疫情時(shí)代的供應(yīng)鏈金融發(fā)展模式》為題開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。王興旺重點(diǎn)圍繞宏觀金融形勢(shì)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)典型案例、信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、金融科技賦能、政策合規(guī)策略等5大方面，采用循序漸進(jìn)、深入淺出的方式，多層次、多角度與參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享。

為期一天的培訓(xùn)課程節(jié)奏緊湊、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)。參訓(xùn)人員表示受益匪淺，不僅學(xué)習(xí)到了新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展思路，同時(shí)也補(bǔ)足了理論知識(shí)方面的空缺與短板。此次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，為易通開(kāi)展專業(yè)特色金融服務(wù)和做優(yōu)做強(qiáng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)提供了有效助力。