山東易通發展集團有限公司隸屬魯商集團零售產業，是以第三方支付、互聯網信息服務、新金融服務等為主營業務的多元化綜合型全資國有企業，持有中國人民銀行頒發的“預付卡發行與受理（山東省）、銀行卡收單（全國范圍）、互聯網支付（全國范圍）”三項業務牌照，旗下擁有易通金服支付有限公司、易通商業保理有限公司、中易通國際融資租賃有限公司、山東易通民間資本管理有限公司、易通金貿有限公司、易通保險經紀有限公司、山東省銀座實業有限公司等9家主體業務單位，3個省級技術中心、1家高新技術企業及1個電商平臺，以每年不低于30%的利潤增幅高效穩健發展。2020年資產規模超50億元，實現營業收入超8億元，是山東省內首家取得央行支付牌照、優勢特色突出、綜合實力較強的全資質科技金融服務企業。

結合公司高質量發展需要，現面向社會公開選聘山東易通發展集團有限公司副總經理,有關情況公告如下：

一、招聘崗位及職數

易通發展集團副總經理（職業經理人），職數2人。

二、資格條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，講政治，守規矩，誠信廉潔，勤勉敬業，品行端正，具有良好的團隊協作精神；

2.熟悉現代金融企業經營管理，具有國內外知名同業機構3年以上中高層經營管理崗任職經歷；有上市企業或金融機構業務管理經驗的優先考慮；

3.具備履行崗位職責所需的專業知識，在科技金融模式創新、技術引領、經營管理、平臺運營等一個或多個領域經驗豐富、專業性強；以往經營業績突出，在所處行業或者相關專業領域有一定認可度；

4.具有良好的心理素質和身體素質，能承受高強度工作壓力；

5.遵守憲法和法律，近五年無因違紀違法受到黨紀政務處分、行政刑事處罰記錄；

6.原則上1981年1月1日以后出生，具有正常履行職責的身體條件。

（二）崗位職責

1.副總經理（分管綜合支付）

（1）在董事會的領導下，參與經理層對重大問題的研究決策；協助總經理開展工作，并向總經理報告工作；

（2）負責建立所管轄部位的管理體系、基本制度與工作流程；負責組織實施所管轄部位的年度經營工作計劃；

（3）負責與合作伙伴建立高效合作機制，維護良好合作關系；

（4）在公司授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行經營決策，分管公司綜合支付與保險經紀條線，包括預付卡、收單、線上支付及保險服務類業務；

（5）完成公司董事會和總經理交付的其他工作。

2.副總經理（分管新金融）

（1）在董事會的領導下，參與經理層對重大問題的研究決策；協助總經理開展工作，并向總經理報告工作；

（2）負責建立所管轄部位的管理體系、基本制度與工作流程；負責組織實施所管轄部位的年度經營工作計劃；

（3）負責與合作伙伴建立高效合作機制，維護良好合作關系；

（4）在公司授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行經營決策，分管公司供應鏈金融等新金融條線，包括商業保理、金融共享服務平臺的建設與推廣等金融服務業務；

（5）完成公司董事會和總經理交付的其他工作。

三、聘任管理

易通發展集團對職業經理人崗位實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”機制。

四、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、面試面談、考察和背景調查、體檢、聘用等相關程序進行。

五、報名時間和方式

（一）報名時間：2021年3月5日—3月15日。

（二）報名方式：郵件報名（每人限報1個職位）。

1.報名郵箱：[email protected] ；郵件標題為“姓名+職位”。

2.報名材料：

（1）《易通發展集團職業經理人公開選聘報名表》（見附件1），規范填寫并簽字后掃描，發送報名表電子版與掃描件；

（2）近三年主要工作業績情況（應按規定格式撰寫，見附件2）；

（3）身份證復印件（正反面）或護照復印件；

（4）學歷學位證明（學歷學位證書，應聘人員如有國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）；

（5）相關資格證書掃描件（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）；

（6）任現職證明文件等材料的電子掃描件。

3.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經查實，取消應聘、錄用資格。

4.面試、體檢、錄取通知等由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應聘人員，具體時間以通知為準。未能進入下一階段者不再通知。

5．報名資料恕不退回，在公開招聘過程中，我們承諾為應聘者保密。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

6．咨詢電話：0531-58686999（8638）

聯系人：李女士

附件：1.《易通發展集團職業經理人公開選聘報名表》

          2.《近三年工作業績報告》

                      山東易通發展集團有限公司

                           2021年3月3日